چرا کار در پرتغال؟
پرتغال به عنوان یکی از کشورهای اروپایی با شرایط کاری مطلوب و کیفیت زندگی بالا، مقصدی جذاب برای مهاجران است. این کشور با داشتن سیستم بهداشت و درمان پیشرفته، امکانات آموزشی عالی، و فرهنگ متنوع، به افراد فرصتی برای زندگی و کار در محیطی آرام و امن می‌دهد. همچنین، اقتصاد پرتغال در حال رشد است و بازار کار این کشور برای متخصصان خارجی بسیار جذاب است. زبان پرتغالی و جو دوستانه مردم پرتغال از دیگر مزایای زندگی در این کشور است. به علاوه، پرتغال جزء کشورهای اتحادیه اروپا است که به مهاجران شانس استفاده از مزایای قانونی و اقتصادی اتحادیه اروپا را می‌دهد.
لیست مشاغل موردنیاز پرتغال
پرتغال به دنبال جذب نیروی کار متخصص در صنایع مختلف است. برخی از مشاغل موردنیاز در این کشور عبارتند از:
- مهندسان نرم‌افزار و فناوری اطلاعات: با رشد روزافزون فناوری اطلاعات در پرتغال، متخصصان در زمینه‌های نرم‌افزار، برنامه‌نویسی، تحلیل داده‌ها، و امنیت سایبری به شدت مورد نیاز هستند.
- پزشکان و متخصصان بهداشت: با توجه به رشد جمعیت و نیاز به خدمات درمانی، پزشکان، پرستاران و متخصصان بهداشت در پرتغال مورد نیاز هستند.
- مهندسان برق و مکانیک: صنعت مهندسی در پرتغال به سرعت در حال رشد است و نیاز به مهندسان در رشته‌های مختلف از جمله برق، مکانیک و عمران وجود دارد.
- مترجمان و متخصصان زبان: با توجه به توسعه کسب‌وکارهای بین‌المللی، ترجمه و متخصصان زبان‌های خارجی به خصوص زبان‌های انگلیسی، آلمانی و اسپانیایی در بازار کار پرتغال مورد توجه قرار گرفته‌اند.
- مدیران پروژه و مشاوران کسب‌وکار: با توجه به رشد صنایع مختلف، مدیران پروژه و مشاوران کسب‌وکار برای کمک به پیشبرد پروژه‌ها و سازمان‌ها به پرتغال جذب می‌شوند.
- کارگران ساختمانی و صنایع دستی: با توجه به توسعه ساخت‌وساز و پروژه‌های عمرانی در پرتغال، نیاز به کارگران ماهر در این حوزه‌ها بیشتر شده است.
- متخصصان گردشگری و هتلداری: به دلیل رونق صنعت گردشگری در پرتغال، افراد ماهر در مدیریت هتل‌ها، رستوران‌ها و سایر خدمات گردشگری مورد نیاز هستند.
همچنین بخوانید:
معرفی پردرآمدترین مشاغل در پرتغال
پردرآمدترین مشاغل در پرتغال معمولاً در بخش‌های فنی و تخصصی متمرکز هستند. برخی از این مشاغل عبارتند از:
- مدیران فناوری اطلاعات: با توجه به رشد سریع فناوری در پرتغال، مدیران فناوری اطلاعات و مهندسان نرم‌افزار در این کشور از حقوق بالا برخوردارند.
- پزشکان متخصص: پزشکان متخصص مانند جراحان، متخصصان قلب و پزشکان عمومی، همواره جزو پردرآمدترین افراد در پرتغال هستند.
- مشاوران مالی و حسابداران: مشاوران مالی و حسابداران به دلیل نیاز شرکت‌ها به مدیریت مالی صحیح، حقوق بالایی دارند.
- مهندسان نفت و گاز: به دلیل نیاز به تخصص‌های خاص در صنعت نفت و گاز، مهندسان این حوزه در پرتغال درآمدهای بالا کسب می‌کنند.
- مدیران اجرایی و استراتژیک: افرادی که در سطح مدیریتی بالا در صنایع مختلف فعالیت دارند، معمولاً از حقوق و مزایای عالی برخوردارند.
مهاجرت کاری به پرتغال
مهاجرت کاری به پرتغال برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر و زندگی در یک کشور اروپایی هستند، گزینه‌ای مناسب است. برای مهاجرت کاری به پرتغال، متقاضیان نیاز به داشتن پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از یک کارفرما در این کشور دارند. همچنین، برای دریافت ویزای کاری پرتغال، باید مدارکی مانند قرارداد کاری، تمکن مالی و برخی شرایط دیگر را فراهم کنند. مهاجرت به پرتغال می‌تواند منجر به دریافت اقامت دائم و بهره‌مندی از امکانات رفاهی، بهداشتی و آموزشی این کشور شود.
مشاغل مورد نیاز در پرتغال با درآمد بالا
در پرتغال، برخی از مشاغل علاوه بر اینکه مورد نیاز هستند، درآمد بالایی نیز دارند. این مشاغل شامل موارد زیر هستند:
- پزشکان و جراحان: به دلیل کیفیت بالای سیستم درمانی و افزایش تقاضا برای خدمات پزشکی، پزشکان و جراحان در پرتغال از درآمد بالایی برخوردارند.
- مهندسان نرم‌افزار: متخصصان در زمینه‌های توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و مهندسی داده‌ها جزو پردرآمدترین مشاغل در این کشور هستند.
- متخصصان مالی و حسابداران: افراد با تخصص در حسابداری و مشاوره مالی برای شرکت‌های مختلف در پرتغال درآمد بالایی دارند.
- مدیران ارشد و مشاوران کسب‌وکار: در صنایع مختلف پرتغال، مدیران ارشد و مشاوران کسب‌وکار می‌توانند حقوق و مزایای بالایی کسب کنند.
شرایط استخدام و کاریابی در پرتغال
برای یافتن شغل در پرتغال، متقاضیان باید با شرایط استخدام و کاریابی این کشور آشنا شوند. در این کشور، کارفرمایان باید قبل از استخدام یک خارجی، ثابت کنند که برای موقعیت شغلی خاص در پرتغال نیروی کار محلی موجود نیست. همچنین، تسلط به زبان پرتغالی یا انگلیسی می‌تواند شانس فرد برای پیدا کردن شغل را افزایش دهد. علاوه بر این، استخدام در پرتغال نیازمند اخذ ویزای کاری و مجوز کار است که از طریق پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرما امکان‌پذیر می‌شود.
اجازه کار و اقامت دائم پرتغال
برای دریافت اجازه کار در پرتغال، افراد باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرما در این کشور داشته باشند. پس از کسب تجربه کاری و زندگی در پرتغال، افراد می‌توانند برای دریافت اقامت دائم این کشور اقدام کنند. اقامت دائم پرتغال پس از پنج سال اقامت قانونی در این کشور قابل دریافت است. این اقامت به افراد این امکان را می‌دهد که به طور آزادانه در پرتغال زندگی کرده و از امکانات اجتماعی، بهداشتی و اقتصادی این کشور بهره‌مند شوند.
سوالات متداول
چگونه می‌توانم برای کار در پرتغال درخواست دهم؟
برای درخواست کار در پرتغال، باید ابتدا از یکی از سایت‌های کاریابی پرتغال درخواست شغلی ارسال کنید و پس از آن، کارفرما باید پیشنهاد شغلی رسمی به شما بدهد.
آیا نیاز به تسلط به زبان پرتغالی برای کار در پرتغال دارم؟
بله، تسلط به زبان پرتغالی می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل افزایش دهد، البته در بسیاری از مشاغل بین‌المللی زبان انگلیسی نیز مورد قبول است.
چه مشاغلی در پرتغال بیشتر مورد نیاز هستند؟
مشاغلی مانند مهندسان نرم‌افزار، پزشکان، متخصصان مالی، مدیران پروژه و مشاوران کسب‌وکار در پرتغال بیشتر مورد نیاز هستند.
چگونه می‌توانم ویزای کاری پرتغال را دریافت کنم؟
برای دریافت ویزای کاری پرتغال، باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرما در این کشور دریافت کنید و سپس با ارائه مدارک لازم برای ویزا درخواست دهید.
