مهاجرت پرستاران به استرالیا

مهاجرت پرستاران به استرالیا در سال 2025 به‌ دلیل کمبود نیروی کار متخصص در بخش بهداشت و درمان این کشور، به یکی از مسیرهای محبوب کاری و اقامتی تبدیل شده است. دولت استرالیا برنامه ‌های مختلفی را برای جذب پرستاران واجد شرایط ارائه می ‌دهد و این مسیر علاوه بر فرصت شغلی پایدار، امکان دریافت اقامت دائم را نیز فراهم می‌ کند.

شرایط کاری مطلوب، حقوق و مزایای بالا، و استاندارد بالای زندگی از مهم‌ ترین دلایل انتخاب استرالیا توسط پرستاران بین‌ المللی است و بسیاری از آن‌ها مهاجرت به استرالیا را بهترین راه برای پیشرفت می‌دانند.

• میانگین مدت زمان معادل ‌سازی مدرک پرستاری: 6 تا 12 ماه
• زبان مورد نیاز: انگلیسی (حداقل آیلتس 7 در هر مهارت یا معادل آن در آزمون‌ های معتبر دیگر)
• میانگین حقوق سالانه پرستاران: بین 65 تا 90 هزار دلار استرالیا (بسته به تجربه و محل کار)
• امکان کار تمام‌ وقت و اضافه‌ کاری با نرخ بالاتر وجود دارد
• شرایط اصلی پذیرش: داشتن مدرک معتبر پرستاری، سابقه کاری مرتبط، و ثبت‌ نام در هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (NMBA)

مهاجرت پرستاران به استرالیا نه تنها فرصت کار در استرالیا را برای پرستاران فراهم می‌کند، بلکه با بیمارستان ‌ها و مراکز درمانی پیشرفته، امنیت شغلی بالا و فرصت ارتقای شغلی، یکی از بهترین گزینه‌ ها برای پرستارانی است که به دنبال مهاجرت و پیشرفت در حرفه خود هستند.

برای اطلاع دقیق از مراحل ثبت ‌نام، مدارک لازم و ویزاهای کاری پرستاران و همچنین مشاوره تخصصی درباره مهاجرت پرستاران به استرالیا، با مشاوران ما در موسسه دکتر مهاجرت در ارتباط باشید.

 

ویدئو مهاجرت به استرالیا

شرایط پرستاری در استرالیا

شرایط مهاجرت پرستاران به استرالیا برای متقاضیان بین‌ المللی شامل چند مرحله و الزامات مشخص است که بسته به میزان تحصیلات، سابقه کاری و کشوری که مدرک در آن اخذ شده، ممکن است متفاوت باشد. این کشور به دلیل کمبود نیروی پرستار، مسیرهای مختلفی برای جذب نیروی کار ماهر در حوزه سلامت فراهم کرده است.

• داشتن مدرک معتبر پرستاری: برای کار پرستاری در استرالیا باید مدرک شما معادل‌ سازی شود. مدارک باید مورد تأیید هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (AHPRA) قرار بگیرد. اگر مدرک شما از کشورهای دارای سیستم آموزشی هم ‌سطح با استرالیا نباشد، نیاز به گذراندن دوره ‌های تکمیلی دارید.
• ثبت‌نام در AHPRA: همه پرستاران قبل از شروع کار باید در AHPRA ثبت‌ نام کنند. این فرآیند شامل ارائه مدارک تحصیلی، سوابق شغلی، مدارک هویتی و نتیجه آزمون زبان انگلیسی است.
• مهارت زبان انگلیسی: حداقل نمره آیلتس آکادمیک ۷ در هر مهارت (یا معادل آن در آزمون‌های OET، PTE Academic یا TOEFL iBT) الزامی است. این شرط برای اطمینان از توانایی ارتباط مؤثر در محیط کاری و با بیماران است.
• سابقه کاری: داشتن سابقه کاری به‌ خصوص در مراکز درمانی معتبر، شانس پذیرش را افزایش می‌ دهد. برخی ایالت‌ ها یا کارفرمایان، حداقل یک تا دو سال تجربه کاری تمام‌ وقت را الزامی می‌ دانند.
• گذراندن برنامه OBA یا Bridging Program: اگر مدارک شما به‌ طور کامل معادل‌ سازی نشود، باید در آزمون ارزیابی مبتنی بر نتیجه (OBA) یا دوره‌ های پل‌ زنی شرکت کنید تا به سطح استاندارد پرستاران استرالیا برسید. این مرحله یکی از مهم‌ترین گام‌ها در فرآیند مهاجرت پرستاران به استرالیا محسوب می‌شود.
• شرایط ویزا و اقامت: پرستاران معمولاً از طریق ویزاهای کاری مهارت‌ محور (مانند ویزای ۴۸۲ یا ۱۸۶) یا ویزای مستقل ماهر (مانند ۱۸۹ و ۱۹۰) وارد استرالیا می‌ شوند. داشتن امتیاز کافی در سیستم SkillSelect و اسپانسر ایالتی یا کارفرما، مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا را هموار می‌ کند.
• سلامت و عدم سوء پیشینه: برای کار در حوزه درمان، ارائه گواهی سلامت پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه از کشور محل زندگی الزامی است. رعایت این شرط‌ها تضمین می‌کند که روند مهاجرت پرستاران به استرالیا بدون مشکل پیش برود.

برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با جاب آفر استرالیا کلیک کنید.

انواع ویزای کار پرستاری در استرالیا

انواع ویزای کار پرستاری در استرالیا بسته به شرایط فرد، سابقه کاری، سن، و محل استخدام متفاوت است. دولت استرالیا چند مسیر اصلی برای جذب پرستاران بین ‌المللی فراهم کرده که هر کدام مزایا و شرایط خاص خود را دارند و بخش مهمی از مهاجرت پرستاران به استرالیا را تشکیل می‌دهند.

ویزای موقت کاری با اسپانسر کارفرما (Temporary Skill Shortage – Subclass 482)

این ویزا برای پرستارانی است که موفق می ‌شوند از یک کارفرمای استرالیایی پیشنهاد کار دریافت کنند. کارفرما به‌ عنوان اسپانسر شما عمل می‌ کند و ویزا معمولاً برای مدت ۲ تا ۴ سال صادر می‌ شود. با این ویزا می‌ توانید به‌ طور تمام‌ وقت در محل تعیین‌ شده توسط کارفرما فعالیت کنید. در برخی موارد، پس از گذراندن چند سال کار با این ویزا، مسیر تبدیل آن به اقامت دائم از طریق برنامه‌ های دیگر مانند ویزای ۱۸۶ فراهم می‌ شود و این بخشی از روند موفق مهاجرت پرستاران به استرالیا است.

ویزای کاری دائم با اسپانسر کارفرما (Employer Nomination Scheme – Subclass 186)

این ویزا ویژه پرستارانی است که یک کارفرما یا مرکز درمانی در استرالیا حاضر است آن‌ ها را برای اقامت دائم معرفی کند. برخلاف برخی ویزاهای مهارتی، این مسیر نیازی به عبور از سیستم امتیازبندی ندارد، اما داشتن ثبت ‌نام در AHPRA الزامی است. متقاضیان با دریافت این ویزا، از همان ابتدا اجازه اقامت استرالیا و کار دائمی در استرالیا را خواهند داشت و می‌ توانند خانواده خود را نیز همراه بیاورند. این مسیر یکی از گزینه‌های اصلی برای مهاجرت پرستاران به استرالیا محسوب می‌شود.

ویزای مستقل ماهر (Skilled Independent Visa – Subclass 189)

این ویزا مخصوص پرستارانی است که مایل ‌اند بدون اسپانسر کارفرما یا ایالت وارد استرالیا شوند. دریافت این ویزا بر اساس سیستم امتیازبندی SkillSelect انجام می‌ شود که عواملی مانند سن، سابقه کاری، مدرک تحصیلی، نمره زبان و سوابق تحصیلی در استرالیا را در نظر می‌ گیرد. مزیت اصلی این ویزا این است که از ابتدا اقامت دائم اعطا می‌ کند و آزادی کامل در انتخاب محل زندگی و کار خواهید داشت و یکی از مسیرهای مهم در مهاجرت پرستاران به استرالیا است.

ویزای مهارتی با اسپانسر ایالتی (Skilled Nominated Visa – Subclass 190)

در ویزای 190 استرالیا، پرستار باید از طرف یکی از ایالت ‌های استرالیا برای کار معرفی شود. هر ایالت فهرست مشاغل مورد نیاز و شرایط خاص خود را دارد و پرستاران معمولاً در این لیست‌ ها جایگاه بالایی دارند. این ویزا نیز از ابتدا اقامت دائم اعطا می‌ کند، اما متقاضی باید برای مدت مشخصی در ایالت اسپانسر کننده زندگی و کار کند. این ویزا نیز یکی از گزینه‌های شناخته شده برای مهاجرت پرستاران به استرالیا به شمار می‌رود.

ویزای مهارتی موقت مناطق کم‌ جمعیت (Skilled Work Regional – Subclass 491)

این ویزا برای پرستارانی طراحی شده که حاضرند در مناطق کم‌ جمعیت یا روستایی استرالیا کار و زندگی کنند. اعتبار ویزا ۵ سال است و پس از ۳ سال زندگی و کار در منطقه تعیین ‌شده، امکان درخواست برای اقامت دائم وجود دارد. شرایط پذیرش پرستار در استرالیا در این ویزا نسبت به ویزاهای دیگر آسان‌ تر است و متقاضیان امتیاز بیشتری در سیستم انتخاب دریافت می‌ کنند. این نوع ویزا نیز جزو مسیرهای پرطرفدار مهاجرت پرستاران به استرالیا است.

ویزاهای کار و تعطیلات (Working Holiday – Subclass 417 یا 462)

این ویزا بیشتر برای جوانان زیر ۳۰ یا ۳۵ سال (بسته به کشور مبدأ) صادر می ‌شود و به آن‌ ها اجازه می‌ دهد تا یک تجربه کاری و زندگی کوتاه‌ مدت در استرالیا داشته باشند. پرستاران می‌ توانند با این ویزا در مراکز درمانی مشغول به کار شوند، البته به شرط رعایت الزامات ثبت‌ نام حرفه‌ ای. این ویزا معمولاً برای یک سال صادر می‌ شود و در برخی شرایط قابل تمدید است.

در اینجا می توانید مشاغل مورد نیاز استرالیا را بشناسید.

امتیاز لازم برای مهاجرت پرستار به استرالیا

امتیاز لازم برای مهاجرت پرستار به استرالیا بر اساس سیستم SkillSelect محاسبه می‌ شود و برای ویزاهای مهارتی مستقل (مانند ویزای 189، 190 و 491) باید حداقل 65 امتیاز کسب کنید تا بتوانید وارد مرحله دعوت ‌نامه شوید. البته داشتن امتیاز بالاتر از حداقل، شانس دریافت دعوت ‌نامه را بیشتر می‌ کند، زیرا در عمل معمولاً رقابت بالا است و متقاضیان با امتیاز 70 به بالا شانس بیشتری دارند.

معیار ارزیابی	شرایط	امتیاز
سن	سال18-24 سال25-32 سال33-39 سال40-44 45سال به بالا	25 30 25 15 0
مدرک زبان	نمره 6 در هر مهارت نمره 7 در هر مهارت نمره 8 در هر مهارت	0 10 20
سابقه کار در خارج از استرالیا	3-4سال 5-7سال 8 سال به بالا	5 10 15
سابقه کار در استرالیا	1-2سال 3-4سال 5-7سال 8سال یا بیشتر	5 10 15 20
مدرک تحصیلی	دیپلم یا مدرک فنی حرفه ای مرتبط لیسانس یا فوق لیسانس پرستاری دکترا	10 15 20
مدرک تحصیل از استرالیا	گذراندن حداقل 2 سال تحصیل تمام وقت	5
تحصیل در مناطق کم جمعیت استرالیا	حداقل 2 سال	5
اسپانسر ایالتی یا فامیلی	اسپانسر ایالت (ویزای 190) اسپانسر ایالت یا فامیلی در مناطق کم جمعیت (ویزای 491)	5 15
سایر موارد	مهارت زبان دوم همسر با شغل در لیست مشاغل و مدرک زبان	5 5

معادلسازی مدرک برای مهاجرت پرستاران به استرالیا

معادل‌ سازی مدرک پرستاری برای مهاجرت به استرالیا یکی از مهم ‌ترین مراحل ورود به بازار کار این کشور است. هر پرستاری که قصد دارد در استرالیا کار کند، ابتدا باید مدرک تحصیلی خود را با استاندارد های استرالیا تطبیق دهد تا صلاحیت حرفه ‌ای ‌اش تایید شود. این فرآیند تحت نظارت هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (AHPRA) انجام می‌ شود و چند مرحله اصلی دارد.

• ارزیابی اولیه مدارک تحصیلی و حرفه ‌ای: در ابتدا، متقاضی باید مدارک تحصیلی، سوابق کاری و مدارک مرتبط با رشته پرستاری خود را به AHPRA ارسال کند. این نهاد مدارک را بررسی می‌ کند تا مطمئن شود مدرک متقاضی معادل سطح آموزش پرستاران استرالیایی است. در صورتی که مدرک شما از کشوری با سیستم آموزشی معتبر و مشابه استرالیا باشد (مثل انگلستان، کانادا یا نیوزیلند)، این مرحله آسان ‌تر خواهد بود.
• ارزیابی مهارت زبان انگلیسی: برای معادل‌ سازی مدرک، اثبات مهارت زبان انگلیسی از طریق آزمون‌ های استاندارد مثل آیلتس (نمره حداقل ۷ در هر مهارت)، OET، PTE یا TOEFL الزامی است. این شرط برای تضمین توانایی برقراری ارتباط موثر با بیماران و تیم درمانی است.
• آزمون ارزیابی مبتنی بر نتایج (Outcome Based Assessment – OBA): اگر مدارک تحصیلی شما به طور کامل معادل‌ سازی نشود یا از کشوری باشد که سیستم آموزش پرستاری آن با استرالیا متفاوت است، باید در آزمون OBA شرکت کنید. این آزمون شامل بخش‌ های تئوری و عملی است و هدف آن ارزیابی دانش، مهارت و صلاحیت بالینی شما بر اساس استاندارد های استرالیایی است.
• دوره‌های پل‌زنی (Bridging Courses): در برخی موارد، AHPRA ممکن است توصیه کند که متقاضی یک یا چند دوره پل‌ زنی را بگذراند تا مهارت ‌ها و دانش لازم را کسب کند. این دوره ‌ها معمولاً چند ماه تا یک سال طول می‌ کشند و شامل آموزش‌ های تئوری و کارآموزی عملی در بیمارستان‌ های استرالیا هستند.
• ثبت‌ نام نهایی در هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (AHPRA): پس از گذراندن مراحل ارزیابی، آزمون و دوره‌ های مورد نیاز، متقاضی می ‌تواند برای ثبت‌ نام نهایی اقدام کند. ثبت ‌نام در AHPRA مجوز قانونی کار به عنوان پرستار در استرالیا را صادر می‌ کند و پس از آن می‌ توان وارد بازار کار شد.

همچنین شرایط مهاجرت پزشکان به استرالیا را بیشتر بدانید.

امتحان rn پرستاری استرالیا

امتحان RN پرستاری استرالیا یکی از مراحل کلیدی برای ثبت ‌نام و شروع به کار به عنوان پرستار حرفه ‌ای در این کشور است و توسط هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (AHPRA) و آژانس ارزیابی مهارت‌ های بهداشت استرالیا (ANMAC) برگزار می‌ شود. این آزمون شامل دو بخش اصلی است؛ بخش اول آزمون کتبی کامپیوتری (CBT) است که دانش نظری پرستاری را در زمینه ‌هایی مانند اصول پرستاری، مراقبت‌ های بالینی، اخلاق حرفه ‌ای و داروشناسی می‌ سنجد و معمولاً حدود سه ساعت طول می‌ کشد و یکی از مراحل مهم در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا به شمار می‌آید.

بخش دوم آزمون عملی یا OSCE است که در محیطی شبیه ‌سازی‌ شده برگزار می‌ شود و مهارت ‌های بالینی، توانایی تصمیم‌ گیری و ارتباط مؤثر با بیمار و تیم درمانی را در شرایط واقعی مورد ارزیابی قرار می‌ دهد. برای شرکت در این آزمون، متقاضی باید مدارک تحصیلی و مهارتی خود را به تأیید AHPRA و ANMAC برساند و مهارت زبان انگلیسی با نمره آیلتس حداقل ۷ در هر بخش ارائه دهد که این شرایط از الزاماتی است که در فرآیند مهاجرت پرستاران به استرالیا باید رعایت شود.

ثبت‌ نام و پرداخت هزینه آزمون نیز از مراحل ضروری است. موفقیت در این آزمون نیازمند آشنایی کامل با استاندارد های پرستاری استرالیا، تمرین نمونه سوالات، و تسلط کافی به زبان تخصصی پرستاری است تا بتوان در بخش‌ های نظری و عملی به خوبی عمل کرد و مجوز رسمی پرستاری را دریافت نمود.

مدارک لازم دریافت ویزای استرالیا برای پرستاران

برای دریافت ویزای کار پرستاری در استرالیا، ارائه مدارک کامل و دقیق یکی از مهم‌ ترین مراحل فرآیند مهاجرت پرستاران به استرالیا است. این مدارک به اداره مهاجرت استرالیا کمک می‌ کند تا صلاحیت متقاضی، سابقه کاری, مهارت‌ های حرفه‌ ای و شرایط شخصی او را به‌ خوبی ارزیابی کند. مدارک باید معتبر، ترجمه شده به انگلیسی و معمولاً در قالب رسمی ارائه شوند تا روند درخواست ویزا به‌ سرعت و بدون مشکل پیش برود و مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا را هموار سازد.

• پاسپورت معتبر با حداقل شش ماه اعتبار
• فرم تکمیل شده درخواست ویزا
• مدرک تحصیلی پرستاری (لیسانس یا بالاتر) همراه با ترجمه رسمی
• گواهی ثبت‌ نام یا تاییدیه عضویت در هیئت پرستاری استرالیا (AHPRA)
• مدارک سابقه کاری شامل نامه‌ های سابقه کار از کارفرمایان قبلی با جزئیات وظایف و مدت زمان کار
• نمره آزمون زبان انگلیسی (مانند آیلتس با حداقل نمره ۷ در هر مهارت یا معادل آن)
• گواهی سلامت پزشکی که نشان ‌دهنده سلامت کامل جسمی و روانی است
• گواهی عدم سوء پیشینه (Police Clearance) از کشور محل اقامت و کشورهای قبلی زندگی
• مدارک اثبات حمایت مالی در صورت لزوم
• عکس پرسنلی جدید مطابق با استاندارد های اداره مهاجرت
• پرداخت هزینه‌ های مربوط به درخواست ویزا

شرایط استخدام پرستار در استرالیا

شرایط استخدام پرستار در استرالیا به چند عامل مهم بستگی دارد که هر متقاضی باید آن‌ ها را رعایت کند تا بتواند به ‌صورت قانونی و حرفه‌ ای در این کشور مشغول به کار شود. نخستین قدم، داشتن مدرک تحصیلی معتبر پرستاری است که مورد تایید هیئت پرستاری و مامایی استرالیا (AHPRA) باشد. پس از آن، پرستار باید در این سازمان ثبت ‌نام کند و مجوز کار دریافت نماید.

تسلط به زبان انگلیسی و کسب حداقل نمره ۷ در آزمون ‌هایی مانند آیلتس یا معادل آن نیز جزو الزامات اصلی است تا اطمینان حاصل شود که پرستار قادر به برقراری ارتباط موثر با بیماران و تیم درمانی است. آشنایی با این الزامات برای افرادی که در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا قرار دارند، اهمیت ویژه‌ای دارد.

سابقه کاری مرتبط نیز اهمیت زیادی دارد و برخی کارفرمایان استرالیایی ترجیح می‌ دهند پرستارانی را استخدام کنند که حداقل یک تا دو سال تجربه کار در محیط ‌های درمانی داشته باشند. همچنین، معادل‌ سازی مدرک و گاهی گذراندن آزمون ‌های تخصصی یا دوره ‌های پل ‌زنی (Bridging Course) برای پرستارانی که مدارکشان از کشورهایی با سیستم آموزشی متفاوت است، ضروری است. این مرحله به‌خصوص برای کسانی که هدفشان مهاجرت پرستاران به استرالیا است، از الزامات مهم محسوب می‌شود.

از نظر قانونی، داشتن ویزای استرالیا، مناسب کاری نیز شرط استخدام است؛ معمولاً پرستاران از طریق ویزاهای مهارتی یا ویزاهای تحت اسپانسرشیپ کارفرما وارد بازار کار می‌ شوند. علاوه بر این، ارائه مدارک سلامت و گواهی عدم سوء پیشینه از دیگر شرایط استخدام در بخش سلامت استرالیا است تا امنیت و سلامت جامعه تضمین شود. رعایت این موارد می‌تواند مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا را هموارتر کند.

تحصیل پرستاری در استرالیا

تحصیل پرستاری در استرالیا یکی از مسیرهای محبوب برای افرادی است که به دنبال ورود به حرفه پرستاری در یک کشور پیشرفته و با سیستم آموزشی معتبر هستند. دانشگاه ‌ها و کالج‌ های استرالیا دوره‌ های متنوعی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد پرستاری ارائه می‌ دهند که ترکیبی از آموزش‌ های تئوری و عملی است. این دوره‌ ها معمولاً ۳ تا ۴ سال طول می‌ کشند و شامل کارآموزی در بیمارستان‌ ها و مراکز درمانی معتبر هستند تا دانشجویان بتوانند مهارت ‌های بالینی لازم را به دست آورند.

برای پذیرش در رشته پرستاری، متقاضیان باید مدرک دیپلم یا پیش‌ دانشگاهی معتبر داشته باشند و توانایی زبان انگلیسی خود را با نمره آیلتس حداقل ۷ (در هر مهارت) یا معادل آن اثبات کنند. برخی دانشگاه ‌ها ممکن است آزمون ورودی یا مصاحبه هم داشته باشند تا از آمادگی علمی و انگیزه دانشجو مطمئن شوند.

تحصیل در رشته پرستاری در استرالیا علاوه بر آموزش تخصصی، فرصت ‌های زیادی برای آشنایی با فناوری‌ های نوین درمانی و کار در محیط‌ های چند فرهنگی فراهم می‌ کند. پس از فارغ‌ التحصیلی، دانشجویان می ‌توانند برای ثبت‌ نام در هیئت پرستاری استرالیا (AHPRA) اقدام کنند و مسیر معادل‌ سازی و دریافت مجوز کار را طی کنند. همچنین، دانشجویان بین ‌المللی معمولاً اجازه کار نیمه‌ وقت حین تحصیل دارند که به آن‌ ها کمک می‌ کند تجربه کاری کسب کرده و بخشی از هزینه ‌های زندگی را تامین کنند. تحصیل پرستاری در استرالیا می‌ تواند مسیر مناسبی برای مهاجرت و شروع زندگی حرفه ‌ای در این کشور باشد.

میانگین حقوق پرستاری در استرالیا چقدر است؟

حقوق پرستاران در استرالیا بسته به تجربه، تخصص، محل کار و ایالت محل خدمت متفاوت است. به‌ طور میانگین، پرستاران ثبت‌ نام‌شده معمولاً بین ۷۰,۰۰۰ تا ۹۵,۰۰۰ دلار استرالیا در سال درآمد دارند که با افزایش تجربه و تخصص، این مبلغ می‌ تواند بیشتر شود.

آگاهی از این میزان حقوق برای افرادی که در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا هستند اهمیت زیادی دارد، زیرا چشم‌انداز مالی روشنی را ارائه می‌دهد. علاوه بر این، شرایط شغلی مناسب باعث می‌شود مهاجرت پرستاران به استرالیا برای بسیاری از متقاضیان یک انتخاب جذاب باشد.

ایالت	میانگین حقوق سالانه (دلار استرالیا)
ویکتوریا	90,000-130,000
نیو ساوت ولز	85,000-115,000
کوئینزلند	80,000-106,000
استرالیای جنوبی	75,000-95,000
استرالیای غربی	75,000-95,000

برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با پاسپورت ایتالیا کلیک کنید.

هزینه مهاجرت پرستاران به استرالیا

هزینه مهاجرت پرستاران به استرالیا شامل چند بخش اصلی است که باید قبل از شروع روند مهاجرت مد نظر قرار بگیرد. این هزینه‌ ها بسته به نوع ویزا، مدت زمان فرآیند، خدمات استفاده شده و شرایط شخصی متقاضی متفاوت است. علاوه بر هزینه‌ های اداری و دولتی، هزینه ‌های مربوط به ارزیابی مدارک، آزمون‌ های زبان و معادل ‌سازی مدارک نیز اهمیت زیادی دارند.

در مجموع، آگاهی از این هزینه ‌ها به برنامه‌ ریزی مالی بهتر و جلوگیری از مشکلات احتمالی در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا کمک می‌ کند.

نوع هزینه	محدوده هزینه (دلار استرالیا)
درخواست ویزا	4,000-10,000
ارزیابی مدارک	1,500-2,500
آزمون زبان انگلیسی	300-400
آزمون RN و دوره های پل زنی	5,000-15,000
هزینه های پرشکی و گواهی سلامت	300-600
گواهی سوء پیشینه	کمتر از 100
هزینه های جانبی	متغیر

اداره رسمی مهاجرت استرالیا

سوالات متداول در خصوص مهاجرت پرستاران به استرالیا

مهاجرت پرستاران به استرالیا چگونه انجام می‌شود؟

مهاجرت پرستاران به استرالیا معمولاً از طریق ویزاهای مهارتی مانند ویزای ۱۸۹، ۱۹۰ و یا ۴۹۱ انجام می‌ شود. پرستار باید ابتدا مدارک خود را معادل‌ سازی کند، نمره زبان مناسب کسب کند و سپس از طریق سیستم SkillSelect برای دریافت دعوت‌ نامه اقدام نماید. داشتن اسپانسر از کارفرما یا ایالت نیز می‌ تواند مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا را تسهیل کند.

آیا مهاجرت پرستاران به استرالیا بدون مدرک زبان امکان ‌پذیر است؟

مهاجرت پرستاران به استرالیا بدون مدرک زبان بسیار سخت و عملاً غیر ممکن است، چرا که آزمون‌ های زبان مانند آیلتس یا OET جزو الزامات اصلی برای تایید صلاحیت حرفه‌ ای و دریافت ویزا هستند. اما در برخی موارد محدود، گذراندن دوره ‌های زبان در استرالیا قبل از اقدام به کار ممکن است راه‌ حل باشد.

شرایط مهاجرت به استرالیا برای پرستاران چیست؟

شرایط مهاجرت پرستاران به استرالیا شامل داشتن مدرک تحصیلی معتبر، ثبت‌ نام در AHPRA، کسب نمره زبان مناسب، ارزیابی مدارک توسط ANMAC و داشتن سابقه کاری مرتبط است. همچنین متقاضی باید از سیستم امتیازبندی مهاجرت حداقل ۶۵ امتیاز کسب کند و بسته به نوع ویزا، ممکن است اسپانسر ایالتی یا کارفرما نیاز باشد که این موارد از ارکان مهم موفقیت در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا است.

شرایط کار پرستاری در استرالیا چگونه است؟

کار پرستاری در استرالیا نیازمند ثبت‌ نام قانونی در هیئت پرستاری است و معمولاً همراه با حقوق مناسب، امکانات رفاهی و محیط کار حرفه‌ای است. پرستاران باید به روز بودن دانش حرفه‌ ای، رعایت استاندارد های اخلاقی و همکاری در تیم ‌های درمانی را رعایت کنند. همچنین امکان کار در بخش ‌های مختلف مانند بیمارستان ‌ها، مراکز مراقبت ویژه و کلینیک‌ ها وجود دارد که این شرایط، بخش مهمی از تجربه مهاجرت پرستاران به استرالیا را تشکیل می‌دهد.

مهاجرت به استرالیا از طریق پرستاری چه مزایایی دارد؟

مهاجرت پرستاران به استرالیا فرصت ‌های شغلی زیاد، درآمد مناسب، امکان اقامت دائم و زندگی در کشوری با سیستم سلامت پیشرفته را فراهم می‌ کند. همچنین امکان همراهی خانواده و بهره ‌مندی از خدمات اجتماعی از دیگر مزایای این مسیر است که همواره متقاضیان را به سوی خود جذب می‌کند و موفقیت در مسیر مهاجرت پرستاران به استرالیا را تضمین می‌کند.

سخن پایانی

مهاجرت پرستاران به استرالیا یکی از مسیرهای مهم و رو به رشد برای کسانی است که به دنبال ارتقاء حرفه‌ای و زندگی بهتر در کشوری با نظام سلامت پیشرفته هستند. این فرایند نیازمند آمادگی دقیق، شامل کسب مدارک معتبر، مهارت زبان انگلیسی مناسب و آشنایی با مراحل ارزیابی تخصصی توسط سازمان‌های مربوطه است. با توجه به نیاز بالای بازار کار استرالیا به نیروی متخصص پرستاری، فرصت‌های شغلی متنوع و درآمد مناسب در انتظار متقاضیان واجد شرایط مهاجرت پرستاران به استرالیا است.

همچنین زندگی در استرالیا به دلیل کیفیت بالای خدمات اجتماعی، امکانات رفاهی و امنیت، جذابیت زیادی دارد. بنابراین، برنامه‌ریزی دقیق، اطلاع از شرایط و استفاده از مشاوره تخصصی، کلید موفقیت در مهاجرت پرستاران به استرالیا است و این مسیر می‌تواند آغاز یک فصل جدید و موفق در زندگی حرفه‌ای و شخصی آن‌ها باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید با کارشناسان ما تماس گرفته و از مشاوره اولیه رایگان بهره مند شوید.