کار در سوئد

چرا کار در سوئد؟

کار در سوئد به دلیل ثبات اقتصادی، کیفیت بالای زندگی و فرصت‌ های شغلی گسترده، یکی از گزینه‌ های محبوب برای مهاجران است. در ادامه، برخی از مزایای کار در سوئد ذکر شده است:

• حقوق و درآمد مناسب
• فرصت ‌های شغلی متنوع و موردنیاز
• تعادل بین کار و زندگی
• امنیت شغلی بالا
• سیستم رفاهی و بیمه قوی
• امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال
• محیط کاری حرفه‌ای و استانداردهای بالا
• حمایت‌ های اجتماعی و امکانات رفاهی
• امکان همراهی خانواده با دریافت ویزای همراه
• ساعات کاری منظم و مرخصی ‌های سالانه مناسب

شرایط عمومی کار در سوئد

برای کار در سوئد، فرد باید شرایط زیر را داشته باشد: 

• مجوز کار: برای افراد خارج از اتحادیه اروپا (به‌ جز موارد خاص)
• پیشنهاد شغلی: از یک کارفرمای سوئدی با حقوق و شرایط مطابق استانداردهای سوئد
• مدرک تحصیلی یا تخصص مرتبط: بسته به شغل موردنظر
• مهارت زبان: سوئدی یا انگلیسی (بسته به شغل و کارفرما)
• گذرنامه معتبر: برای درخواست ویزا و مجوز کار
• تمکن مالی: برای تأمین هزینه‌ های زندگی تا دریافت اولین حقوق
• بیمه سلامت: در صورت نیاز، تا زمان دریافت شماره شناسایی سوئدی
• سوابق کاری و توصیه ‌نامه: برای افزایش شانس استخدام
• نداشتن سابقه کیفری: در برخی مشاغل حساس
• اقامت قانونی در سوئد: برای کار، تحصیل یا پیوستن به خانواده

مدارک موردنیاز برای مهاجرت کاری به سوئد

برای مهاجرت کاری به سوئد، باید مدارک مشخصی را ارائه دهید. در زیر، لیست مدارک موردنیاز آورده شده است: 

• پاسپورت معتبر
• فرم تکمیل ‌شده درخواست ویزای کار
• عکس پاسپورتی جدید
• قرارداد یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای سوئدی
• مدارک تحصیلی مرتبط (در صورت لزوم)
• مدارک سوابق کاری
• گواهی بیمه درمانی معتبر
• مدارک اثبات تمکن مالی
• مدارک مربوط به محل اقامت در سوئد
• رسید پرداخت هزینه ویزا

همچنین بخوانید:

جاب آفر سوئد

مهاجرت پزشکان به سوئد

مراحل مهاجرت کاری به سوئد

مهاجرت کاری به سوئد نیازمند طی کردن چندین مرحله قانونی و اجرایی است. اگر قصد دارید از این طریق به سوئد نقل مکان کنید، باید مراحل زیر را دنبال کنید: 

• یافتن فرصت شغلی در سوئد

اولین گام، دریافت یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای سوئدی است. برای این کار می‌ توانید از وب ‌سایت ‌های کاریابی، شبکه‌ های اجتماعی حرفه ‌ای و موسسات استخدامی استفاده کنید. کارفرما باید ابتدا ثابت کند که نیروی موردنیاز را در داخل سوئد یا اتحادیه اروپا نیافته است. 

• دریافت پیشنهاد رسمی کار

پس از پیدا کردن شغل، کارفرما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) به شما ارائه دهد که شامل اطلاعاتی مانند میزان حقوق، ساعات کاری و شرایط استخدام باشد. حقوق پیشنهادی باید مطابق با حداقل استانداردهای تعیین ‌شده در سوئد باشد. 

• ثبت درخواست ویزای کار

با داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، باید برای ویزای کار از طریق وب‌ سایت اداره مهاجرت سوئد به ادرس (https://www.migrationsverket.se) درخواست دهید. کارفرمای شما نیز موظف است مدارکی ارائه دهد که نشان ‌دهنده توانایی مالی او برای پرداخت حقوق شما باشد. 

• بررسی مدارک توسط اداره مهاجرت

اداره مهاجرت پس از بررسی شرایط، درخواست شما را تأیید یا رد می ‌کند. این فرآیند ممکن است چند ماه به طول بینجامد. همچنین، می ‌توانید از طریق وب‌ سایت سفارت سوئد در ایران به آدرس (https://www.swedenabroad.se/en/embassies/irantehran) اطلاعات بیشتری دریافت کنید.

• دریافت مجوز کار و اقامت

در صورت تأیید درخواست، مجوز کار و اقامت صادر می ‌شود. این مجوز معمولاً برای دو سال اعتبار دارد و پس از آن می ‌توان برای تمدید آن اقدام کرد. 

• ورود به سوئد و دریافت شماره شناسایی ملی

پس از دریافت مجوز، می ‌توانید وارد سوئد شوید. پس از ورود، باید از طریق اداره مالیات سوئد (Skatteverket) درخواست شماره شناسایی ملی (Personnummer) دهید. این شماره برای انجام امور بانکی و استفاده از خدمات عمومی ضروری است. 

قوانین کار در سوئد

قوانین کار در سوئد برای حفظ حقوق کارگران و ایجاد یک محیط کاری عادلانه طراحی شده‌ اند. این قوانین شامل ساعات کاری، حداقل حقوق، بیمه‌ ها و مرخصی‌ ها می ‌شوند. در ادامه برخی از مهم ‌ترین قوانین کار در سوئد ذکر شده است: 

• ساعات کاری استاندارد: حداکثر ۴۰ ساعت در هفته
• حداقل دستمزد: تعیین‌ شده توسط اتحادیه ‌های کاری، نه دولت
• مرخصی سالانه: حداقل ۲۵ روز در سال
• مرخصی زایمان و پدری: ۴۸۰ روز برای والدین
• اضافه‌کاری: حداکثر ۲۰۰ ساعت در سال، با دستمزد بیشتر
• بیمه بیکاری: برای افراد شاغل که شغل خود را از دست داده ‌اند
• قراردادهای کاری: می ‌تواند دائم، موقت یا آزمایشی باشد
• حقوق برابر: عدم تبعیض در محیط کار بر اساس جنسیت، نژاد یا مذهب
• امنیت شغلی: امکان اخراج تنها در شرایط خاص و با اطلاع قبلی
• مالیات بر درآمد: حدود ۳۰ تا ۵۵ درصد، بسته به میزان درآمد

مؤسسات کاریابی در کشور سوئد

سایت ‌های کاریابی در سوئد معمولاً فرصت‌ های شغلی متنوعی را ارائه می‌ دهند که اغلب به زبان سوئدی منتشر می ‌شوند. شما می ‌توانید با ثبت ‌نام در این سایت‌ ها و ارسال رزومه خود، شانس بیشتری برای یافتن شغل مناسب داشته باشید. برخی از این پلتفرم‌های کاریابی شامل:

• Careerbuilder.se
• Studentjob.se
• Jobb.blocket.se
• Metrojobb.se
• Jobbsafari.se
• Monster.se
• Stepstone.se

لیست مشاغل مورد نیاز سوئد 2025

سوئد با کمبود نیروی کار در برخی حوزه ‌های تخصصی مواجه است و برای جبران این کمبود، از نیروهای متخصص بین ‌المللی استقبال می ‌کند. مشاغل موردنیاز در این کشور به دو دسته مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند و مشاغلی که بدون تحصیلات دانشگاهی قابل انجام هستند تقسیم می ‌شوند. 

مشاغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی دارند:

• مهندسی ساختمان و تأسیسات
• ماما
• برنامه ‌نویس نرم ‌افزار
• مددکار اجتماعی
• معلم و مربی مهدکودک
• پرستاری در بخش ‌های مختلف ازجمله سالمندان، کودکان و اورژانس
• مهندسی برق و فنی
• متخصص خدمات روانپزشکی
• مهندسی مخابرات
• رادیولوژیست
• تکنسین اتاق عمل
• مهندسی سازه و عمران
• طراح سایت

مشاغلی که بدون نیاز به تحصیلات دانشگاهی هستند:

• قصاب
• برق‌ کار
• نقاش ساختمان
• لوله‌ کش
• بنا
• آشپز
• شیشه‌ بر
• مکانیک خودروهای سبک و سنگین
• ابزارساز
• راننده جرثقیل
• نجار
• بهیار
• نصاب کف ‌پوش و کاشی ‌کار
• آرماتوربند
• تکنسین اتوماسیون
• بازاریاب تلفنی
• نانوا
• عایق‌ ساز

شغل های پردرآمد در سوئد

سوئد یکی از بهترین کشورها برای کار و زندگی محسوب می ‌شود و برخی مشاغل در این کشور دارای درآمد بالایی هستند. در جدول زیر، شغل های پردرآمد در سوئد آورده شده است: 

میزان حقوق و درآمد در سوئد

در سوئد، میانگین حقوق ساعتی بین ۱۳۴ تا ۴۸۱ کرون متغیر است. بالاترین میانگین دستمزد ساعتی برای کارمندان ۱۸۴ کرون و حداقل حقوق ساعتی ۱۳۴ کرون ثبت شده است. در جدول زیر، میانگین حقوق سالانه در برخی از شهرهای مهم سوئد نمایش داده شده است: 

نرخ بیکاری در کشور سوئد

بر اساس آمارهای بروز، نرخ بیکاری در سوئد در حال حاضر ۹.۲ درصد اعلام شده است. این میزان نسبت به سال ‌های گذشته دچار نوسان بوده و عوامل مختلفی مانند شرایط اقتصادی، میزان تقاضای بازار کار و سیاست ‌های مهاجرتی بر آن تأثیر گذاشته‌ اند. در نمودار زیر، روند تغییرات نرخ بیکاری در سال ‌های اخیر نمایش داده شده است.

نحوه کاریابی در کشور سوئد

روش‌ های متعددی برای یافتن کار در سوئد وجود دارد که برخی از مهم ‌ترین آن ‌ها عبارت‌اند از: 

• بهره‌گیری از آشنایان، دوستان، همکاران یا اساتید به ‌عنوان معرف برای ورود به بازار کار.
• مراجعه حضوری به مشاغلی مانند رستوران ‌ها، آرایشگاه ‌ها، مراکز نگهداری از سالمندان و کودکان یا سایر خدمات.
• ارسال رزومه از طریق وب ‌سایت‌ های معتبر کاریابی در سوئد و اتحادیه اروپا.
• دریافت مشاوره از مؤسسات مهاجرتی و کاریابی برای تسهیل روند جستجوی کار.

ویزای کار سوئد برای ایرانیان

ویزای کار سوئد برای ایرانیان به افرادی تعلق می ‌گیرد که از یک کارفرمای سوئدی پیشنهاد شغلی معتبر دارند. این ویزا برای مشاغلی صادر می ‌شود که حقوق و شرایط کاری مطابق با استانداردهای سوئد باشد. مدارک لازم شامل پاسپورت معتبر، قرارداد کاری، تمکن مالی، بیمه سلامت و سوابق شغلی است. درخواست ویزا به‌ صورت آنلاین از طریق اداره مهاجرت سوئد انجام شده و معمولاً چند ماه زمان می ‌برد. پس از دریافت ویزا، فرد می ‌تواند برای اقامت کاری و الحاق خانواده اقدام کند.

اخذ ویزای همراه از طریق کار در سوئد

افرادی که ویزای کار سوئد را دریافت کنند، می ‌توانند برای همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال خود ویزای همراه بگیرند. اگر مدت اقامت کاری بیش از ۶ ماه باشد، همسر نیز اجازه کار خواهد داشت. فرزندان بالای ۲۱ سال تنها در صورت اثبات وابستگی مالی می ‌توانند همراه شوند. همچنین، فرزند همسر یا پارتنر نیز مشمول این قانون می ‌شود.

اخذ اقامت از طریق کار در سوئد

پس از تأیید اداره مهاجرت سوئد برای صدور ویزای کار، متقاضی در ابتدا اقامت موقت 2 ساله دریافت می ‌کند. در صورتی که فرد به کار خود ادامه دهد، این اقامت برای دو سال دیگر تمدید خواهد شد. پس از گذشت 4 سال کار و پرداخت مالیات، امکان درخواست اقامت دائم فراهم می‌ شود. همچنین، افرادی که به مدت 5 سال متوالی در سوئد زندگی کرده و با جامعه این کشور ادغام شده باشند، می ‌توانند برای دریافت تابعیت سوئدی اقدام کنند.

پاسخ به سوالات متداول در رابطه با کار در سوئد

چگونه می ‌توانم در سوئد کار پیدا کنم؟

برای یافتن شغل در سوئد، می ‌توانید از وب‌ سایت‌ های کاریابی، شبکه‌ های حرفه‌ ای و تماس مستقیم با شرکت‌ ها استفاده کنید.

آیا برای کار در سوئد نیاز به ویزا دارم؟

بله، اگر شهروند کشوری خارج از اتحادیه اروپا هستید، نیاز به ویزای کار دارید که مستلزم داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای سوئدی است.

مدت زمان ویزای کار در سوئد چقدر است؟

معمولاً ویزای کار اولیه به مدت 2 سال صادر می ‌شود و قابل تمدید است.

آیا می ‌توانم خانواده ‌ام را به سوئد بیاورم؟

بله، با داشتن ویزای کار، می ‌توانید برای اعضای خانواده ‌تان نیز ویزای همراه درخواست کنید.