یکی از روش های مهاجرت به هلند از طریق کار امکان پذیر است. برای مهاجرت کاری در ابتدا نیاز به جاب آفر خواهید داشت. جاب آفر یعنی پیشنهاد شغلی که از طرف کارفرما برای متقاضی صادر می شود.
توجه داشته باشید که تنها در صورت داشتن جاب آفر هلند می توانید برای ویزای کاری هلند درخواست دهید. برای درخواست جاب آفر نیاز به داشتن شرایط لازم خواهید داشت که در این مقاله با شرایط، مراحل و مدارک مورد نیاز برای جاب آفر هلند آشنا خواهید شد.
شرایط دریافت جاب آفر هلند
برای دریافت جاب آفر هلند باید رزومه و سوابق کاری خود را برای کارفرما ارسال کنید و در صورت تایید جاب آفر را دریافت کنید. شرایط دریافت جاب آفر هلند یک شرایط کلی ندارد و بسیته به نظر کارفرما، شغل و شرکتی که قصد دارید در آن مشغول به کار شوید متفاوت است. اما به صورت کلی برخی شرایط به صورت عمومی است که متقاضی باید داشته باشد.
- تحصیلات تکمیلی
- سوابق کاری مرتبط
- سن مناسب
- مدرک زبان انگلیسی و هلندی
مراحل دریافت جاب آفر هلند
1.پیدا کردن کارفرمای هلندی
برای دریافت جاب آفر در ابتدا باید کارفرمای خود را پیدا کنید و از کارفرما جاب آفر دریافت کنید. این مسیر می تواند از طریق وب سایت های کاریابی معتبر صورت گیرد.
2.به‌روزرسانی رزومه و Cover letter
برای تهیه رزومه مناسب اقدام کنید و اگر رزومه از قبل دارید باید مهارت های جدید خود را در آن اضافه کنید. رزومه باید شامل میزان تحصیلات، مهارت ها، سوابق کاری و سایر اطلاعات مهم در خصوص کار باشد.
3.ارسال درخواست برای موقعیت شغلی مورد‌نظر و مصاحبه با کارفرما
پس از آن که موفق به تهیه رزومه شدید می توانید رزومه خود را برای شرکت های مورد نظر خود ارسال کنید. در بسیاری از شرکت ها امکان ارسال رزومه از طریق وب سایت وجود دارد. همچنین می توانید از وب سایت های کاریابی استفاده کنید.
4. اخذ ویزای کار هلند از طریق جاب آفر
پس از ارسال رزومه و بررسی آن توسط کارفرما ممکن است پیشنهاد شغلی یا جاب آفر دریافت کنید که در این مرحله باید مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزا را آماده کرده و همراه با تکمیل فرم درخواست ویزای کار به سفارت تحویل دهید.
مدارک لازم برای ویزای کاری هلند
پاسپورت معتبر و مدارک شناسایی
داشتن پاسپورت معتبر الزامی است و می بایست اصل و کپی پاسپورت و سایر مدارک شناسایی را به همراه داشته باشید.
مدارک تحصیلی و مدارک فنی حرفه ای معتبر
تمامی مدارک تحصیلی فرد متقاضی باید ترجمه شده و در پرونده قرار گیرد.
جاب آفر
داشتن جاب آفر جهت درخواست ویزای کار الزامی است و بدون جاب آفر امکان درخواست ویزای کار وجود ندارد.
تکمیل فرم درخواست ویزا
فرم درخواست ویزا می بایست به درستی و کامل تکمیل شود و توسط متقاضی امضا شود. فرم درخواست به همراه تمامی مدارک به سفارت تحویل داده می شود.
تمکن مالی
ارائه صورت حساب وضعیت بانکی برای اثبات وضعیت مالی الزامی است. باید به افسر سفارت ثابت شود که توانایی پرداخت هزینه های خود را دارید.
بیمه سلامت
برای دریافت ویزای نیاز به بیمه سلامت دارید که بتواند هزینه های اتفاقات احتمالی را پوشش دهد.
مدارک مربوط به زبان
ارائه مدرک زبان ممکن است الزامی نباشد اما داشتن مدرک زبان می تواند اثبات کند که متقاضی برای مهاجرت فردی مناسب است و شانس ویزا را افزایش می دهد.
انواع ویزای کار در هلند
کار با حقوق معمولی
- برای کارمند معمولی در هلند.
- نیاز به قرارداد کاری با یک کارفرما در هلند دارد
- حداقل دستمزد افراد بالای 23 سال دریافت شود
- کارفرما باید ثابت کند که موقعیت شغلی توسط یک هلندی یا سایر اتباع اتحادیه اروپا پر نشده است
کارفصلی
برای افرادی است که متقاضی کار در کارهای فصلی مانند کشاورزی هستند و برای حداکثر 24 هفته ویزا صادر می شود.
- قرارداد با یک کارفرما در هلند
- اخذ مجوز واحد (مجوز اقامت و اجازه کار ترکیبی)
- حداقل دستمزد یا درصدی دریافت شود
انتقال درون شرکتی
اگر متقاضی در شرکی کار می کند و به شعبه آن در هلند منتقل می شود به این ویزا نیاز دارد.
- متقاضی باید تبعه خارج از اتحادیه اروپا و سوئیس باشد
- قبل از انتقال باید حداقل 3 سال در شرکت خود شاغل باشد
- تجربه مورد نیاز برای موقعیت کاری خود را داشته باشد
- حقوق متقاضی باید معیارهای کار با مهارت بالا را داشته باشد
- پس از انتقال در هلند زندگی کند
- بین کارفرما و شعبه هلندی باید فعالیت اقتصادی وجود داشته باشد
مهاجر با مهارت بالا
مهاجر با مهارت بالا باید:
- زیر 30سال باید حداقل 3299 یورو درآمد داشته باشد
- بالای 30 سال باید حداقل 4500 یورو در آمد داشته باشد
- با یک کارفرما یا موسسه تحقیقاتی در هلند قرارداد داشته باشد
- قرارداد کاری توسط موسسه امضا شده باشد
قرارداد برای محققان علمی
شامل شرح شغل، کد مطابق با سیستم طبقه بندی مشاغل دانشگاه باشد
برای پزشکان در حال آموزش
باید در حرفه های مراقبت های بهداشت فردی ثبت نام کنند
کارت آبی اروپا
کارت آبی اروپا یک مجوز کار است که به شهروندان غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد در کشورهای اتحادیه اروپا به جز دانمارک، ایرلند و بریتانیا کار و زندگی کنند. داشتن شرایط زیر الزامی است:
- قرارداد کاری با حداقل 12 ماه اعتبار
- دیپلم تحصیلات عالی از یک برنامه حداقل سه ساله
- گواهی تحصیلات باید توسط Nuffic ارزیابی شود
- باید ثابت شود که استانداردهای حرفه خود را رعایت می کنید
- حداقل دستمزد 5272 یورو در ماه داشته باشید
پس از فارغ التحصیلی برای افراد با تحصیلات عالی
افرادی که تحصیلات خود را در هلند تمام کرده اند و ویزای تحصیلی آن ها به اتمام رسیده می توانند برای یک سال درخواست جستجوی کار دهند.
- گذراندن دوره تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در هلند
- گذراندن حداقل یک سال تحصیلات تکمیلی در هلند
- قبلاً ویزای هلند را برای تحقیقات علمی در هلند دریافت کرده باشید
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد اراسموس موندوس داشته باشید
برای محققان تحت دستورالعمل
داشتن شرایط زیر الزامی است:
- سوابق تحصیلی عالی برای ورود به مقطع دکتری
- پروژه تحقیقاتی هلندی که قصد دارید در آن فعالیت کنید یک حامی داشته باشد
- با یک موسسه تحقیقاتی قرارداد کار داشته باشید
- تمکن مالی مناسب داشته باشید
خوداشتغال، فریلنسر، کارآفرین
در صورتی که تمایل دارید در هلند به صورت خود اشتغال یا فریلنسر اقامت داشته و کار کنید می توانید برای ویزای کار خود اشتغالی درخواست دهید. شرایط سخت گیرانه برای این نوع ویزا نسبت به سایر انواع ویزای کاری وجود دارد.
هزینه جاب آفر هلند
هزینه یافتن شغل بستگی به آژانس کاریابی که از طریق آن اقدام می کنید متفاوت است. به صورت تخمینی معمولاً بین 20 تا 30 درصد از اولین درآمد ناخالص است.
میزان حقوق در هلند
هلند پس از لوکزامبورگ دارای حداقل حقوق در اروپا است. کارفرما از نظر قانونی ملزم به پرداخت حداقل حقوق ناخالص به نیروی کار است. در صوری که کارفرما کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده حقوق پرداخت کند، قرارداد کاری باطل می شود. به طرز عجیبی شکاف دستمزد جنسیتی در هلند وجود دارد. به طور متوسط زنان 14.2 درصد کمتر از مردان درآمد دارند. حداقل دستمزد بزرگسالان که 40 ساعت در هفته در سال 2024 در هلند کار می کنند:
| دوره کار | حداقل دستمزد |
| ماهانه | 2308.98 |
| هفتگی | 530.80 |
| روزانه | 106.16 |
| ساعتی | 13.27 |
حداقل دستمزد ناخالص برای جوانان که 40 ساعت در هفته در سال 2024 در هلند کار می کنند:
| سن | ماهانه | هفتگی | روزانه | ساعتی |
| 20 | 1847.88 | 424.80 | 84.96 | 10.62 |
| 19 | 1385.04 | 318.40 | 63.68 | 7.96 |
| 18 | 1155.36 | 265.60 | 53.12 | 6.64 |
| 17 | 911.76 | 209.60 | 41.92 | 5.24 |
| 16 | 796.92 | 183.20 | 36.64 | 4.58 |
| 15 | 692.52 | 159.20 | 31.84 | 3.98 |
فرهنگ کار در هلند
صراحت، صداقت و مارآیی بسیار ارزشمند است و سلسله مراتب کاری به صورت نامحسوس در بیشتر محیط های کار وجود دارد. وقت شناسی یکی از مهم تریم آداب معاشرت در هلند است. در روابط کاری احترام و اعتماد متقابل ین همکاران وجود دارد که با تمرکز بر رسیدن به نتیجه همراه است. فرهنگ کار هلندی نسبتاً غیر رسمی است و بر صراحت، صداقت و ارتباط مستقیم تمرکز دارد.
قوانین کار و حقوق در هلند
قوانین کار درهلند بسیار زیاد و متنوع است در اینجا بخشی از قوانین را شرح خواهیم داد.
- قرارداد کارهای نیمه وقت یا تمام وقت در هلند دارای مدت زمان مشخص است یعنی مدت زمان تاریخ پایان همکاری از پیش تعیین شده و در قرارداد آورده می شود.
- قرارداد های موقت ممکن است از نظر قانونی دو بار در عرض سه سال تمدید شود. کارفرما پس از سه سال یا پس از بستن سه قرارداد ممکن است همکاری با نیروی کار را قطع کند و یا یک موقیعیت کار دائمی پیشنهاد دهد. برای افراد زیر 18 سال، معلمان، یازیگران و افرادی که حداقل 12 ساعت در هفته کار می کنند این قانون صدق نمی کند.
- قرارداد دائم تاریخ پایان ثابتی ندارد و امنیت شغلی و شانس برای پیشرفت شغلی وجود دارد.
- هر گونه تغییر در وضعیت کار یا شراکت باید ظرف 4 هفته به اداره مهاجرت گزارش شود در صورت عدم گزارش، شامل جریمه سنگین می شود.
- کارمندان تمام وقت که 40 ساعت در هفته کار می کنند، سالانه 16 ساعت مرخصی با حقوق دارند. ولی اغلب کارفرمایان هلندی 25 روز مرخصی با حقوق می دهند.
- کارگران بین 15 تا 20 سال حداقل دستمزد جوانان را دریافت می کنند و افراد 13 تا 14 ساله دستمزد قانونی ندارند و باید با کارفرما به توافق برسند.
الزامات زبان برای مهاجرت به هلند از طریق جاب آفر
در هلند از نظر فنی الزامات زبان هلندی الزامی نیست چرا که بسیاری از شرکت و مشاغل در هلند فرصت هایی برای مهارجین دارند که به زبان انگلیسی است اما دانش زبان هلندی به متقاضی کمک می کند که راحت تر شغل مورد نظر خود را پیدا کند و همچنین در برقراری ارتباط با همکاران در محیط کاری، ارتباط با افراد در اجتماع و توانایی خواندن علائم و نام های خیابان ها کمک می کند.
تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب آفر هلند
افرادی که موفق به دریافت جاب آفر هلند شده اند می توانند برای ویزای کار هلند درخواست دهند. برای درخواست ویزای هلند نیاز به مدارک و شرایط لازم است که در این میان یکی از مهم ترین مدارک داشتن تمکن مالی است. تمکن مالی نشان دهنده وضعیت و دارایی مناسب متقاضی است. به صورتی که افسر سفارت باید متقاعد شود که فرد متقاضی می تواند در مدت اقامتش از پس هزینه های زندگی و هزینه های احتمالی در هلند برآید. تمکن مالی معمولاً به میزان یک سال هزینه های زندگی در هلند در نظر گرفته می شود که باید در حساب بانکی فرد متقاضی باشد و مدارک حساب بانکی به همراه باقی مدارک به سفارت تحویل داده شود.
مزایای جاب آفر هلند
- بیمه سلامت
- حقوق بازنشستگی
- مرخصی سالانه اضافی
- خدمات جابه جایی پول
- روزهای تعطیل
- کمک هزینه رفت و آمد
- صندوق بازنشستگی خصوصی
- کار منعطف و از راه دور
- سفرهای شرکتی
- دوره های زبان هلندی
- پاداش و تقسیم سود
- کمک هزینه غذا
- کیفیت زندگی بالا
- محیط چند فرهنگی
معایب جاب آفر هلند
- آب و هوای ناپایدار
- هزینه های بالای زندگی در هلند
- دوری از خانواده برای مهاجرین
- سختی در فرآیند دریافت مجوز کار
نکات مهم برای تشخیص یک جاب‌آفر غیرمعتبر
برای تشخیص جاب آفر معتبر و جعلی باید به موارد زیر دقت کنید:
- پیشنهادات غیر منتظره: مثلاً میزان دستمزد بسیار بالا مانند 2000 تا 10000 دلار در هفته
- داشتن الزامات: در هر شغلی وجود الزامات اهمیت بالایی دارد. کارفرما باید مشخص کند چه انتظاراتی از متقاضی دارد. پست شغلی پیشنهاد شده که فاقد الزامات باشد، نشانه خوبی نیست.
- الزامات مبهم: ممکن است در جاب آفر الزامات شغلی و پیشنهاد شغلی جعلی شرح داده شود که معمولاً نقش بی ربطی با شغل مربوطه دارند. به صورتی که مهارت های مرتبط با شغل در لیست گنجانده نشده است.
- متن غیر حرفه ای: در برخی ایمیل های کاذب مشاهده می شود که به صورت حرفه ای و بدون اشتباه نوشته شده اند. اما اغلب در ایمیل های کلاه برداران، اشتباهات گرامری و استفاده نادرست از حروف بزرگ، کاما و غلط های نگارشی دیده می شود.
- مصاحبه چت آنلاین: تصور کنید شما از یک شرکت معتبر پیشنهاد شغلی دریافت کنید و آن ها از شما بخواهند از طریق چت مصاحبه داشته باشید! اکثر شرکت های معتبر مصاحبه حضوری دارند.
- نامه بدون اطلاعات تماس: از علائم هشدار دهنده این است که نامه ای بدون هیچ گونه اطلاعات تماس با شرکت یا آدرس شرکت دریافت کنید.
- لوگوی مخدوش و بی کیفیت در بالای نامه
- بدون لوگو و سربرگ: توجه کنید که تمامی نامه های معتبر در سربرگ شرکت شامل لوگو و اطلاعات تماس است
- ایمیل شرکتی: پیشنهاد شغلی از ایمیل یک شخص ارسال شده باشد. ایمبل باید از طرف شرکت برای شما ارسال شود.
- درخواست اطلاعات محرمانه: از شما درخواست شود تا اطلاعات محرمانه خود را ارسال کنید.
- پیشنهاد پرداخت پول برای موضوعی کاری: مثلاً اگر از شما بخواهند که برای استفاده از یک نرم افزار خاص که با آن مشغول به کار می شوید پول بپردازید.
- پیشنهاد شغلی بدون درخواست: ممکن است برای شما پیشنهاد شغلی ارسال شود که برای آن درخواست نداده باشید.
- پاسخ مثبت سریع: بلافاصله بعد از ارسال درخواست کاری به متقاضی پاسخ مثبت داده شود.
- لینک پیوست: اگر ایمیل پیشنهادی همراه با یک لینک پیوست باشد و از شما بخواهند که لینک را دنبال کنید هرگز این کار را نکنید.
آمار مهاجران از طریق جاب آفر به هلند
تعداد کارگران مهاجر بسیار ماهر به هلند در 15 سال گذشته از 2.7 درصد به 4.2 درصد نیروی کار افزایش یافته است.
وضعیت اقتصادی کشور هلند
در سال 2023 اقتصاد هلند به طور قابل توجهی کند شد و تولید ناخالصی داخلی در سه فصل اول سال کاهش یافت. نرخ تورم بالا رفت و با تاثیر بر درآمد خانوارها منجر به کاهش قابل توجهی مخارج خصوصی شد. کاهش فعالیت اقتصادی باعث شد صادرات نیز کم شود. در سال 2024 قرار است مصرف خصوصی با بالا رفتن میزان دستمزدها، تا حدودی بهبود یابد. همچنین میزان رشد با افزایش هزینه های سرمایه گذاری دولت حمایت شود.
لیست مشاغل جاب آفر هلند
در سال 2024 مشاغل زیادی ممکن است نیاز به نیروی کار داشته باشد که می بایست هنگام اقدام آن ها را بررسی کنید. در زیر به برخی مشاغل اشاره شده است:
- افرادی که در زمینه فناوری تجربه دارند
- مهمان داری
- حمل و نقل
- ساخت و ساز
- تدارکات
- امور مالی
- مراقبت های بهداشتی
- مهندسی
- نظافت
- خدمات مشتری
سوالات متداول
از کجا بفهمیم کدام جاب آفر واقعی و کدام تقلبی است؟
در جاب آفر واقعی تمامی اطلاعات به صورت شفاف و کاملاً مشخص بیان شده است دارای تاریخ، الزامات شغلی و مشخصات شرکت مورد نظر است.
منابع:
