مهاجرت پرستاران به هلند

هلند یکی از کشورهای اروپایی فوق العاده برای مهاجرت کاری پرستاران است.  در حال حاضر نیاز بی شماری به نیروی پرستار در هلند وجود دارد در نتیجه این کمبود نیرو، شرایط یافتن شغل برای افرادی که شرایط لازم را دارند راحت تر است.
در صورتی که مدرک تحصیلی پرستاری خود را از یک کشور خارج از اتحادیه اروپا گرفته اید و قصد دارید برای کار به هلند مهاجرت کنید باید بدانید که در ابتدا نیاز به دریافت تاییدیه مدرک خود خواهید داشت دارید. در این مقاله مراحل و شرایط لازم برای مهاجرت به هلند از طریق شغل پرستاری را توضیح داده ایم، لطفاً با ما همراه باشید.

بررسی مهاجرت پرستاران به هلند

پرستاری یک رشته گسترده در هلند است. پرستاری در هلند تخصص های متعددی دارد و فرهنگ کار در هلند نسبت به سایر کشورها متمایز است. بسیاری از مشاغل مراقبت های بهداشتی در هلند کارکنان خود را تشویق می کنند تا در دوره های پرستاری شرکت کنند و تحصیلات خود را با یک موضوع خاص ادامه دهند.
پرستاران در هلند به صورت مستقیم مشغول به مراقبت از بیمار هستند و مراقبت های اولیه را انجام می دهند. بعضی پرستاران به عنوان سرپرست بخش بسیاری از واحدها مشغول به انجام وظیفه هستند. فرصت های شغلی پرستاری در هلند گسترش یافته و متقاضیان با شانس بالاتری می توانند وارد بازار کار شوند.

بازار کار پرستاری در هلند

تقاضا برای متخصصان پرستاری در هلند به طور پیوسته در طول سال ها در حال افزایش بوده است. بر اساس آمارهای اخیر، به دلیل پیری جمعیت و افزایش بیماری مزمن، نیروی پرستار در کشور هلند با کمبود مواجه است و از این رو تقاضای بالایی برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ایجاد شده است.
در نتیجه افرادی که در رشته پرستاری تحصیل کرده و تجربه کسب کرده و واجد شرایط باشند می توانند به راحتی مشغول به کار شوند.

شرایط مهاجرت پرستار به هلند

• مدرک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه معتبر در رشته پرستاری از الزامات اولیه است.
• دانش زبان: مدرک زبان انگلیسی و هلندی الزامی است. اکثر بیمارستان ها تنها مدرک زبان هلندی را برای کار می پذیرند و برخی بیمارستان ها ممکن است اجازه دهند با زبان انگلیسی مشغول به کار شوید. داشتن مهارت لازم در زبان هلندی جهت برقراری ارتباط با بیمار و تیم پزشکی اهمیت بالایی دارد.
• سوابق کاری: داشتن تجربه کاری حداقل دو سال به یافتن شغل کمک می کند. میزان سابقه کاری بسته به تخصص و نیازهای ویژه متغیر است.
• مجوز کار: دریافت مجوز کار معتبر به عنوان پرستار لازم است.

مراحل مهاجرت پرستاران به هلند

جهت مهاجرت پرستارن به هلند داشتن شرایط زیر الزامی است:

• یافتن شغل: پیدا کردن یک موقعیت شغلی که توسط کارفرمای معتبر پیشنهاد داده شود.
• قرارداد کاری: امضا شدن قرار داد کاری بین کارفرما و متقاضی.
• تهیه مدارک: متقاضی می بایست مدارک مورد نیاز را تهیه و نظیم کند.
• پرداخت هزینه ها: پرداخت هزینه های مرتبط به ویزای کاری.
• ثبت نام برای ویزا: پس از دریافت جاب آفر امکان درخواست ویزا وجود دارد.
• مصاحبه: ممکن است به متقاضی وقت مصاحبه داده شود.
• انتظار برای دریافت ویزا

مطالعه و تحقیق در مهاجرت به هلند با مدرک پرستاری

اولین مرحله قبل از مهاجرت در هر روشی تحقیق و بررسی شرایط است. متقاضیان قیل از اقدام می بایست تمامی جوانب مهاجرت را بررسی کنند و از شرایط و مدارک مودر نیاز مطلع باشند و سپس در صورت داشتن شرایط برای مهاجرت اقدام کنند.
پرستاران نیز برای مهاجرت مستثنی نبوده و می بایست تمامی شرایط را در نطر بگیرند. در این مسیر داشتن مشاور خبره و وکیل مهاجرتی می تواند بسیار کمک کننده باشد.

آموزش زبان

داشتن تسلط به زبان می تواند امری لازم و مهم باشد. پرستارانی که قصد دارند برای مهاجرت به هلند اقدام کنند می بایست غیر از زبان انگلیسی مدرک زبان هلندی را حداقل در سطح A2  داشته باشند. دانش زبان در یافتن کار و برقراری ارتباط با بیمار و همکاران اهمیت دارد.

تأیید مدرک پرستاری

پرستارانی که مدرک تحصیلی خود را از کشورهای غیر اتحادیه اروپا دریافت کرده اند باید برای دریافت تایید مدارک تحصیلی خود از سرویس ارزیابی اعتبار بین المللی اقدام کنند.

درخواست ویزای کار در مهاجرت پرستار به هلند

جهت درخواست ویزای کار می بایست دعوت نامه کاری معتبر داشته باشید. برای درخواست ویزا مدارک لازم را تهیه و به همراه دعوت نامه کاری به سفارت تحویل می دهید. فرم درخواست ویزا باید به درستی تنظیم و با مدارک به سفارت تحویل داده شود.

پیدا کردن شغل

قبل از ویزا باید پیشنهاد شغلی دریافت کنید. پیدا کردن یک موقعیت شغلی که توسط کارفرمای معتبر پیشنهاد داده شود.

ثبت نام و تأیید حرفه

پس از یافتن شغل مناسب نیاز است که در سازمان های مربوطه ثبت نام کرده و با ارائه مدارک تحصیلی و سوابق کاری تایدیه دریافت کنید.

تنظیم مسائل مالی و مسکن

در امر مهاجرت بررسی موارد مالی اهمیت بالایی دارد. قبل از تصمیم به مهاجرت می بایست موارد مالی در نظر گرفته شوند و قبل از ورود به هلند مواردی از قبیل اجاره مسکن، تمکن مالی، بیمه سلامت، هزینه های وکیل، هزینه بررسی پرونده در مسافرت، خرید بلیط هواپیما و … پرداخت شوند.

ورود به هلند و ترتیبات نهایی

متقاضی پس از دریافت ویزا می تواند به هلند سفر کرده و در هلند اقامت کند. در این مرحله می توانید برای شرکت در کلاس های آموزشی و معادلسازی مدارک خود اقدام کنید.

قوانین استخدام در مهاجرت به هلند با مدرک پرستاری

تکراری در سرچ ها مشابه تیتر (الزامات مهاجرت پرستار به هلند) مطلب میاد

مدارک جهت پرستاران در هلند

• تایید مدارک تحصیلی توسط وزارت بهداشت هلند
• گواهی سلامت
• رزومه تحصیلی
• سابقه کاری
• تسلط به زبان هلندی
• پاسپورت معتبر

مدارک لازم ویزای کار هلند

• پاسپورت معتبر
• مدارک شناسایی
• تکمیل فرم درخواست ویزا
• دعوت نامه معتبر کاری از کارفرمای هلندی
• عکس در ابعاد پاسپورت
• بیمه سلامت
• محل اقامت مشخص
• بلیط هواپیما
• پرداخت هزینه های بررسی پرونده
• تمکن مالی

زبان موردنیاز برای تحصیل پرستاری در کشور هلند

پرستاران برای کار در کشور هلند می بایست مدرک زبان انگلیسی آیلتس با نمره 6.5 و مدرک زبان هلندی در سطح  A2 را داشته باشند.

الزامات مهاجرت پرستار به هلند

قبل از شروع کار به عنوان پرستار در هلند شرایط زیر الزامی است:

برای کار به عنوان پرستار در هند نیاز به مدرک پرستاری از کشورهای اتحادیه اروپا است. در صورتی که مدرک تحصیلی از کشورهای غیر اتحادیه اروپا باشد باید مدرک تحصیلی توسط سرویس ارزیابی اعتبار بین المللی تایید شود.

• تسلط بر زبان 6.5 انگلیسی آیلتس و مدرک زبان هلندی در سطح A2
• داشتن مجوز کار معتبر در هلند
• ثبت نام در BIG

مراتب شغلی پرستاران در هلند

مراتب شغلی و وظایف پرستاران بسته به سطح مدرک تحصیلی و میزان سابقه کاری و تجربه و مهارت تقسیم بندی می شود:

• مراقب: پرستارانی که تازه کار هستند و هنوز تجربه و مهارت لازم را کسب نکرده اند در این بخش فعالیت می کنند.
• پرستار: پرستارانی که سابقه کاری متوسطی دارند می توانند در این گروه فعالیت کنند.
• پرستار سنیور: این دسته از پرستاران تجربه کاری بیشتری نسبت به پرستاران دارند و به همین دلیل مسئولیت های بیشتری نیز خواهند داشت.
• رهبر تیم: پرستاران با سابقه کاری و تجربه و مهارت بالا می توانند در این گروه قرار گرفته و علاوه بر انجام وظایف پرستاری، رهبری تیم پرستاران را نیز بر عهده دارند.

مزایای کار پرستاری در هلند

دلایلی که نشان می دهد هلند یکی از انتخاب های مناسب برای پرستاران است.

• هلند یکی از سیستم مراقبت های بهداشتی جهان را دارد
• در هلند بین کار و زندگی تعادل وجود دارد
• فرصت های شغلی مناسب برای پرستاران
• استانداردهای کاری موجود در هلند
• وجود استانداردهای بالای زندگی

وظایف اصلی پرستاران در هلند

نقش اصلی یک پرستار مراقبت از بیماران است. پرستاران بر نیاز های جسمانی بیماران مدیریت کرده، برای پیشگیری از بیماری تلاش می کنند و مراحل درمان را نیز اجرایی می کنند. یک پرستار از آسیب های بیمار مراقبت می کند، داروهای تجویز شده از طرف پزشک را به دقت به بیمار می دهد، آزمایش خون گرفته، معاینات پزشکی مکرر انجام می دهد و شرح حال دقیق پزشکی را ثبت می کند.
پرستاران به صورت مستقیم با بیمار در ارتباط هستند و از اولین افرادی هستند که تغییر وضعین بیمار را مشاهده می کنند در نتیجه می توانند به سرعت در موقعیت های اضطراری به پزشک اطلاع دهند.

درآمد پرستاران در هلند

درآمد پرستارن بسته به سال های تجربه، مهارت، سابقه کار و محلی که مشغول به کار می شوند متفاوت است. درآمد معمولی یک پرستار در یک بیمارستان معمولاً حدود  3920 یورو است. میزان حقوقو پرستاران از 1840 یورو تا 6190 یورو متغیر است. میزان درآمد شامل مسکن، حمل و نقل و سیر مزایا می شود.

تاثیر تجربه کار بر درآمد پرستاران در هلند

مهم ترین عامل در میزان درآمد پرستاران میزان تجربه آن ها است. هر چه سال های تجربه بیشتری داشته باشند درآمد بالاتری خواهند داشند. شخصی با داشتن دو تا 5 سال تجربه کاری ممکن است ماهانه 2930 یورو در ماه درآمد داشته باشد که 38 درصد بیشتر از درآمد یک پرستار با کمر از یک سال تجربه کاری است.
پرستارانی که بیش از 5 سال تا 10 سال تجربه کاری دارند می توانند 42 درصد بیشتر از یک پرستار با 2 تا 5 سال سابقه کاری یعنی 4170 یورو در ماه درآمد داشته باشد.

نمودار زیر مقایسه حقوق بر اساس سال‌های تجربه پرستاران در هلند را نمایش می دهد

تاثیر سطح تحصیلات بر درآمد پرستاران در هلند

همانطور که می دانید تحصیلات نیز در میزان درآمد تاثیرگذار هستند. در هلند میزان درآمد پرستاران نسبت به تحصیلاتشان متغیر است:

• کارشناسی: پرستاران با مدرک کارشناسی درآمد متوسط 2930 یورو خواهند داشت.
• کارشناسی ارشد: میانگین حقوق برای تحصیلات کارشناسی ارشد پرستاری در هلند 5370 یورو می باشد.

تفاوت حقوق بر اساس تحصیلات برای اکثر مشاغل:

هزینه تحصیل پرستاری در هلند

هزینه تحصیل رشته پرستاری در هلند بسته به دانشگاه و ملیت فرد متقاضی متفاوت است. هزینه های تحصیل بین 2168 یورو تا 2789 یورو متفاوت است. هزینه تحصیل پرستاری ممکن است با ارائه تخفیفات و یا بورسیه تحصیلی کم تر شود جهت اطلاع از هزینه ها می بایست از سایت دانشگاه مورد نظر را بررسی کنید.

هزینه زندگی شهروندان در هلند

به طور کلی هزینه زندگی در هلند برای دانشجویان بین المللی حدود 800 یورو تا 1200 یورو در ماه است. هزینه های اقامت در یک اتاق متوسط بین 400 یورو تا 700 است. در ادامه هزینه زندگی در شهرهای اصلی هلند آورده شده است:

• آمستردام: هزینه اقامت بین 450 تا 850 یورو، هزینه زندگی 450 تا 550 یورو
• گرونینگن: هزینه اقامت بین 400 تا 700 یورو، هزینه زندگی 400 تا 450 یورو
• نایمخن: هزینه اقامت بین 400 تا 500 یورو، هزینه زندگی 350 تا 450 یورو
• روتردام: هزینه اقامت بین 450 تا 800 یورو، هزینه زندگی 400 تا 500 یورو
• لیدن: هزینه اقامت بین 400 تا 750 یورو، هزینه زندگی 400 تا 500 یورو

دریافت ویزا جهت ورود به بازار کار پرستاری در هلند

پرستاران برای مهاجرت کاری و اقامت بیش از 90 روز در هلند می بایست برای دریافت ویزای کار هلند اقدام کنند. ویزای کار هلند یک مجوز اقامت است که به افراد خارجی که تمایل به کار در هلند دارند اعطا می شود.
متقاضی برای دریافت ویزای کار ابتدا باید جاب آفر و مجوز کار دریافت کرده باشد و مدارک خود را به همراه فرم درخواست تکمیل شده به سفارت تحویل دهد.